後でこうしておけばよかったなどとならない様に、しっかりと計画を立てておきたい。 

どうせ、すぐにどうこうする訳ではない。 

今の会社を辞めるという事態にならない限り、実行まであと10年もある。 

もっともこのご時世、あと10年も今の会社にいられるかわかったものではないけれど。 

【一生続けられる事業を持つ】人生100年と言われ始めています。次の事も考えないとかなと

私はサラリーマンである。 まあ、電動化や国際化等で雲行きが怪しい感じの自動車業界のエンジニアだ。 【どんな仕事をやってきたか】時間だけは大分経ってしまいました ...

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2022.01.22

【会社を持つ】60歳位になったら個人の会社を持つ夢を実現させたいと考えているのです

小さくてもよいので会社を持ってみたい。 【会社を持つという事】一生に一度はやってみたいのですが 先には一生続けられる事業を持つという事について書いた。 この時に...

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2022.03.17

【事業計画書の書き方は】記載するべき項目にはどんなものがあるのだろう 

大切なのは計画書そのものではなく、中身や実行である事はよくわかっている。 

なにせ、仕事では何でもかんでもプランプランと言われているのだ。 

私の心の中では、いやいや立派なプランよりも実効性や継続なんだよ、といつも叫んでいる。 

しかし、プランがなくてよいという訳ではない。 

実効性や継続の見込みのないプランを作る事には問題があるというだけで、プラン自体を作る事は非常に大切な事である。 

では、どのような項目があるのか。 

どうやら下記の様な項目が必要らしい。 

・事業プラン名 

・事業計画書作成の目的 

・サマリー（事業プランの要約） 

・目次 

・事業内容（商品・サービス、業種・業態、事業目的、等） 

・市場環境（市場規模、市場の成長性、市場の特色、等） 

・競合優位性（品質、性能、コスト、立地、特許、等） 

・市場アクセス（価格戦略、流通・販売戦略、回収の仕組、等） 

・経営プラン（価格戦略、人員計画、拡大計画、等） 

・リスクと解決策（想定されるリスク、対処方法） 

・資金計画（収支予測、必要資金、調達方法） 

・創業スタッフプロフィール 

等々 

正直、思っていたよりは割とシンプルで、そこまで難しいという事はなかった。 

まあ、別にこの事業計画を元に銀行に融資を求めようという訳ではない。 

何をしたいかを具体的にする為に作っておくのが目的なのだ。 

結局、重要なのは、事業内容であろう。 

【どんな仕事をしたいのか】 絵に描いた餅ではつまらないのである程度実効性を持ったものを

上記の事業計画書の内容を埋めるのは、それ程は難しくなさそうだ。 

要は、実行とか営業活動であろう。 

やろうと思っているのは、今までの企業での経験を生かした、中小製造業企業への個人的業務改善ヘルプ事業。 

ASPICEや機能安全、プロジェクト運営、それらに基づくプロセス化、レビュー等の顧客対応、特に海外対応にはそれなりに自信がある。 

なにせ、自分で言うのもなんだが、本当に苦労してきた。いや今もだが。 

自動車業界の場合、まあ色々なルールや基準、規格がある。 

それが次から次へと新たに発生してくるのだ。 

これらにもとづいて、顧客はどんどん要求を追加してくる訳であり、どこの企業もこの新しい要求についていくのは苦労しているだろう。 

おまけに、これらは大概、それを外部認証機関等でちゃんとできているという事を証明する事を求められる。 

その認証機関がインドだったりする訳だ。 

このグローバル化の流れの中、中小サプライヤーでこの様な要求がある場合には大変なご苦労をする事だろう。 

いや何度も言うが私もだが。 

その様な所に、手取り足取りで業務プロセスの改善を行う仕事をしたいと考えている。 

コンサルとはちょっと違う。 

別にコンサルとして雇ってくれるならそれでも良いが、コンサルはイメージ、今回の要求規格はこんな感じですよと細かく説明してくれるところだ。 

私が思うのは具体的に御社のプロセスを効率的に変更するお手伝いをしますよという感じだ。 

認証取得を目的とはしないと思っている。

そしてそれにはJIRAとかConflenceとか具体的なツールを使用する。 

まあ、もっとも、今はそう考えている訳で、後10年後だなんて言ったらその時のニーズは変わってしまうかもしれないが。 

その時はその時である。 

【動物園のライオンの比喩】動物園を会社、給料を餌に喩える問題

よく、私の様に学校を卒業してから一貫して企業で働いている者は、動物園のライオンに比喩される。 

自分では一度も狩りをしたことがないという訳だ。 

また、ずっと企業という動物園で、毎日ぬくぬくと餌をもらっているという事。 

動物園が休みだろうが、餌の貰えない日はないだろうし、病気だって面倒を見てもらえる。 

成程、良く例えたものであり全くその通りだと思う。 

いや無論、この自分を卑下した言い方はどうなのと思うけど、形態としてはまあ。 

そして、この動物園からサバンナの草原に放り出されて自分で餌を取れるのかという事である。 

なんだかそういわれると難しそうだ。 

でも、やはり人間社会とサバンナのライオンでは違う。 

私の場合、餌が取れなくてもそれほどは問題ない様に二重三重のガードを張り巡らせてから事に臨む。 

なにせ、どっちかと言えば悲観的な性格である。 

サバンナに放り出される前に、どこで餌が取れそうかとか、餌の取り方については調べておきたいし、なんなら餌が取れなくても大丈夫なようにもしておきたい。 

動物園のライオンはこんなことは考えまい。 

むしろ、野生がよみがえって、その爪と牙でわりかし何とかするのではないだろうか。 

結局、到底、自分の事を動物園のライオンだ等とは想定できない。 

【まとめ】 

事業を行うには何を行うかが最も大切だが、計画書もないとグダグダになってしまう。 

まあ、自分を奮いださせたり考えたことをまとめて実効性を持たせるという事からもこの項目を設定している。 

しかし、既に個人で事業を行っている人って、つくづくすごいなあと思う。 

そうすると、お店で働いている人には改めて敬意を持って接する必要があると思った。 

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【まとめのきっかけ】切りもいいし今までのヒストリーを作りたい

既に仕事を初めて２０数年、ちなみに学卒なので、今のままならこの年齢の時にはほぼ３０年を迎えるタイミングに差し掛かっているはずだ。 

なんだか切りがよい気がする。
私は切りが良いタイミングが好きなのだ。

その様な時に、自分が何をしてきたのか、何が出来るのかを１枚の書面にまとめておくのは、これが日記みたいな位置づけになったとしても無駄にはならないと思う。 

【職務経歴書】リストラにでもあったらすぐに使用できる訳だし

また、万が一の際の保険みたいなものとしてもだ。 

日々忙しい事が続くので、ある程度前もっての計画とか、目標みたいなものがないと、結果を出すのが難しい。 

仕事に対しては目標、やり方や日程、その出来まで考えた上で臨むくせに、自分の事となると割合いい加減な感じになっている気がする。 

でも、本来であれば、自分の人生の事こそ、計画を立てて臨むことが望ましいだろう。 

【バケットリストと期日】人生の指標として使用しようかなと

もっとも、私も人生の指標にする様な事ってこのバケットリスト位なものだ。 

でも、あらかじめ考えておくことで、何も考えないでいるよりは余程実現可能性は上がってきている気がする。 

大げさなことかもしれないが、この項目だって、目標とする年齢とかをあらかじめ決めておいて記載し、見える様にしておく事で、いつかやろうという気持ちだけの問題を具体化する事が出来ると思う。

旅に出る時にはどこか遠くに行く場合でも、まずはあっちの街、次にこっちの街と、 経由地があると思う。
一直線に目的地というのは少ないのではないだろうか。
何だか、それに似ている気がする。

実際、気持ちがあっても、期日がなければ、私なぞはやりはしない。 

多分、全ては後回しにしてしまう。 

面倒な事や面白くもない事は特にだ。 

【職務経歴書を作る】定年後には面倒になって作らなくなるかも

職務経歴書を作るだなんて、何の役に立つかもわからん代物を作るには、この様に期日を設けてバケットリストに並べておかないと、きっと、作成するのは定年後。 

それか、変に意味を考えてしまい、無駄な気がして行わないだろう。 

そもそも、この書類の目的は一般的には、転職活動に使われる。 

では、私は転職でもするつもりなのかと言われれば、下記で述べている様に、６０歳でと考えている位なので現状、その様な気持ちはない。 

【会社と会社員の関係】恋愛や結婚生活に似ている気がする

まあ、会社と会社員の関係性などは、一方がどう思ったところで、もう片方がダメとなれれば継続する事は不可能なのであろうが。

例えはよくない可能性もあるが、これは恋愛や結婚生活にも似ているような気がする。 

仕事などは糧を得る手段なのだから、崇高なる恋愛や結婚生活に例えるなんて馬鹿馬鹿しいという、諸兄もある事だろう。 

まあ、一面としてという事なので勘弁して頂きたい。 

要は、嫌だと思っても継続しなければならない事情もある事だろうし、別の相手を探して幸せになる手立てもあるよ、という事だ。 

【何に使用するのか】将来、昔を懐かしむきっかけに使用するのだ

話はそれてしまったが、職務経歴書を何昔をうかについて、述べておきたい。 

私は結構、昔自分に合った事を読みだしたり書きだしたりする事が好きなのである。 

言ってみればこのブログだってまさにそうなのだし。 

いつか私がさらに年を取り、このブログを見返したときに、ああ、５０代の私はこの様な事を考えていたのか、まだまだひよっこだな。 

等と偉そうな事を思うのが楽しみなのだ。 

それには準備がいる。 

この職務経歴書は私がその様にほくそ笑む為の一つのツールなのである。 

頭の中で考えるだけでは面白くない。 

出来るだけ、自分に関するネタが欲しいのである。 

職務経歴書などはうってつけだ。 

今まで何をしてきたか、入社し、どの部署で、どのようなプロジェクトに関わり何をしてきたか。 

自分はその結果、何ができるようになったのか。 

ついでに、その時の思いや出来事も覚えていれば記載しておきたい。 

また、自分の能力や資格についても記載する。 

まさに人生の棚卸である。 

【まとめ】

なにぶん、年のせいか物覚えというか、忘れっぽくなっている。 

多分、６０歳の時にこの様な資料を作ろうったって、まず思い出すのは難しい事だろう。 

今のうち、と言っても目標は数年先だが、に作成しておかないと、一生、作らずに終わってしまいそうである。 

目的は不埒なものかもしれないが、この完成品を眺めるのは結構面白いのではと思っている。 

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どの様なものがあるかと言えば下記の通り。よければ見てみてもらいたい。

ファイナンシャルプランナ３級資格 

FP3級資格を取得する -2 

FP２級資格をとる 

簿記３級を取得する 

【まだバケットリストに挙げていない項目】どうしようか…

実は私のノートにはあるが、まだブログの記事にしていないものとして、簿記２級と中小企業診断士の取得についても今後、記載したいと思っている。 

ただこれらについてはちょっと、私には難関すぎて書きあぐねているのだ。 

いや、ブログの最初にいきなりTOEIC 990点とか大言壮語をぶっているくせに、この者は何を恥ずかしがっているのかと言われそうだが、私にも論理がある。 

TOEIC 990点や 英検１級は夢である。 

いや、夢だから努力をしないという意味ではない。 

これらは目標年齢を70歳としている。 

そのタイミング上、多分、実際の事業とか仕事の役には立たないであろう。 

損得勘定度外視の項目なのである、そういう意味で夢だ。 

しかし、この項目で最初に挙げた、FPだの簿記だの更には中小企業診断士等は違う。 

【実際の損得勘定について】提唱メソッドでの検討

これらについては損得勘定、言い換えれば見返りを大いに期待して挑まなければならない。 

以前、私が提唱した数式 

努力量×目標到達に要す期間 ＞ 得られる幸せ 

これを持って十分に吟味してから目標にするかどうかを決めるべきだろう。 

もっとも別に目標に加えてから考えてみても一向に構わないだろうが。 

その場合には、ただ中止項目が増えてちょっとバツが悪い思いをするだけである。 

ちなみに、上記メソッドについては下記の記事にて記載している。 

良ければ読んでみてもらいたい。 

【FP２級資格をとる】目標資格と努力量に関する関係式を作ってみました

先にファイナンシャルプランニング３級を取るという項目を挙げている。 これはその続きの資格である。 【資格取得の順番】ベースを生かして出来るだけ楽したい訳でして ...

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2022.02.06

【後悔しない様に】まだ考えている途中なのかもしれない

本来なら、今回の掲題が先にきて、役だちそうな資格を選んでから、それらを私のバケットリストに入れるのだろうが、まあ人間そんなに効率的には生きられない。 

先に、目標とする資格が決まってしまってもよいではないか。 

よって、この項目は後確認みたいになってしまうのかもしれないが、いつかはやって置きたいと思っていることである。 

結果として、この資格いらなかったじゃん、とか、この資格よりもこっちの方が役に立ちそうだ等になるかもしれない。 

大変そうな資格の学習を始める前にはこれを行っておかないとちょっとした後悔の種になりそうなので、出来るだけ早いうちには、やっておきたいと思っている。 

そもそも事業の役に立ちそうなっていうからには、じゃあ何をするのかといった事は本来先に考慮しておくべきなのだろう。 

【一生続けられる事業を持つ】人生100年と言われ始めています。次の事も考えないとかなと

私はサラリーマンである。 まあ、電動化や国際化等で雲行きが怪しい感じの自動車業界のエンジニアだ。 【どんな仕事をやってきたか】時間だけは大分経ってしまいました ...

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2022.01.22

喩えるならば、山登りをする為に、一生懸命持っていく道具について論議したり準備したりしているが、そもそもどの山に登るか決まっていないという感じだ。 

間が抜けた話である。 

【まとめ】

まあ、これについても考えていかなければいけないのだろうが、そうするとそれもバケットリストの項目に入れた方がよいのだろうか。 

なんだかそうすると、段々、ほんとに夢がないバケットリストと化している様な気がしてしまう。 

読んでいる方々の中には残念に思う方もあるかもしれないが、まあ、50歳のサラリーマンが考える事なんてこんなもんである。 

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【会社を持つという事】一生に一度はやってみたいのですが

先には一生続けられる事業を持つという事について書いた。 

この時には、何らかの特技を得ることにより、定年後にもやりがいをもって継続する事が出来るものを探そうと考えたのだ。 

【一生続けられる事業を持つ】人生100年と言われ始めています。次の事も考えないとかなと

私はサラリーマンである。 まあ、電動化や国際化等で雲行きが怪しい感じの自動車業界のエンジニアだ。 【どんな仕事をやってきたか】時間だけは大分経ってしまいました ...

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2022.01.22

今回の項目は昔からずっと考えていたことだ。 

別の記事でも何度も話したように、私はサラリーマンである。 

今まで、自分の才覚でお金を稼いだことはない。 

労働力を企業に提供する事で、毎月の給料を頂いているのである。 

会社の方針や先達の設定したやりかたに従い、多くの関係者との調整関係において、営業の人が苦労して獲得した案件を多くの同僚とともに事業化している。 

【会社設立の希少性】たくさんあるのに私が出来ないのはなぜだろう

無論これは人生の安定という観点からはよい事なのだろう。 

でも、日本には会社は３８０万以上あるらしい。 

という事は、会社を作る事は、言ってみればそこまで希少性が高いという事でもないのだろう。 

前例はこれだけあって、しかも昔から私はいつか会社を持ってみたいと考えている。 

なんだか、なぜやらないのか不思議な事である。 

答えはと言えば、なんだかんだ言って会社員の居心地がよかったという事なのだろう。 

今まで２５年以上、サラリーマンをやってきた。 

そうするとよい事も悪い事も、辛くてどうしようもない事もあったのだ。 

でも、だから会社を辞めて自分で何とかしようという考えには思い至らなかった。 

夢想する事はあったけれど、夢想と現実化はちょっと違う。 

現実化には多くの準備が必要なのだ。 

【会社設立の際の変化】現在の会社を離れるのも寂しいという事もある

自分の会社を持つという事は、今の仕事を辞することになるのだろう。 

そうすると、今まで一緒に苦労を重ねてきた同僚と離れることになる。 

これも辛い。 

ま、もっとも相手がどう考えているかは知らない。 

結構あっさり、あ、そうですかと言われてしまうのかもしれない。 

でも、やはり会社で苦労した分、怒られてきた分、私側にもそれなりに愛着があるのだ。 

なんだか、ここまで書いていて ザ・日本のサラリーマン だなと思ってきた。 

決して自分を褒めている訳ではない。 

寧ろ揶揄している。 

この様な考えは本来正しくないのだろう。 

【自分の性格】小心者で悲観的は悪い事？よくはないかもだけど…

既に５０歳という年齢まで来てしまった。 

私は小心者で悲観的なので、何かを行うのに勢いでという事はあまりない。 

色々理由をつけてやらないか、絶対大丈夫という保証が必要となる。 

この性格は最早、一生変わることはあるまい。 

ちなみに小心者で悲観的という事が悪いといっている訳ではない。 

私はよく自分をこのように評するが、悪い意味だけでなく、よい意味でも捉えている。 

この小心者で悲観的という事の反対は、大胆で楽観的という事になる。 

では、その様にありたいかと言えば答えはノーである。 

なんだか、大胆で楽観的では、気は楽そうだがちょっと問題を抱えてしまいそうだ。 

だから私は今のままでよいと思っている。 

安全運転で人生を渡っていくのだ。 

人にはつまらないと思われそうだが、私はエンターテイナーとして生きている訳ではない。 

【会社設立は60歳で】それまでに色々な準備を進めようと思う

ま、そういう事もあって、会社を持つのは６０としたいのである。 

６０歳からであれば、私のこの保守的な考え方に対しても背中を押すことが出来るのではないか。 

その時に私はようやく、３５年来の大望を達成するのである。 

実際に起業している人においては何を大げさなとばかばかしく感じるかもしれない。 

起業して成功している人、いや、たとえ成功していなかったとしても、私は彼らを尊敬している。

自分より何かに秀でている人を私は素直に尊敬する。

【まとめ】

でも、サラリーマンを何十年も続けていた人間の感性なんて割とこんな感じなのではないだろうか。 

６０歳で会社を辞めるという事についての関連については下記にも書いている。 

良かったらこれも読んでみてほしい。 

【60歳で会社を辞める】当たり前な気もしますが最近ではこれも贅沢な事の様でして

60歳で会社を退職するとなるとなんだか当たり前の事のように聞こえるが、最近ではこれが当たり前のことではなくなっているようだ。 【60歳定年後】定年延長もあります...

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2022.01.28

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欧米では何の問題もないのだろうが、謙虚さが美徳とされる日本でこの項目を挙げるのは
なかなか勇気がいる。

しかし、実際何かをやるためにはある程度の権限がないとどうしようもない。
権限も予算もない状態で、声ばかり上げていてもなかなか空しいものがある。

私は自分が部長になることで、もっと効率的な組織づくりをしたいと思っている。
私は割と行動力はある方だと思う。
結構色々と物事を決めて行ってルール、プロセス化するのが得意だ。

時には合意形成が不足しているとか、独善的だとか言われることもある。

でもこれは悪い事だろうか。
協調性だとか、合意形成だとかがとっても大事な事はもちろん理解している。

本当に合意形成をしていたら良いものが確実に保証されるのであれば私も何も言わない。
でも、中には１０回も打ち合わせをやって、結局何のアウトプットも出てこないなんていう
笑えない状況を見かける事もある。

これは、丁寧な合意形成をしようとした結果だ。
私なら耐えられない。

そもそも同調圧力というものが苦手だ。
いや、苦手というか、同調圧力がバカバカしく思えてしまうのだ。
だから、私は人と一緒の移動が苦手なのだ。
上の人には気を遣って疲れてしまうし、一緒に食事をすれば好きなものを食べるのも気が引ける。

でも、自分の部下と一緒に行ってもやっぱり気を使って疲れてしまう。
ああ、彼はいま私に気を使っているけど、こんな気を使って食べる食事はおいしいのだろうかと。

だから、大概、移動の時はなんだかかんだと理由をつけて別で移動する。
海外出張なんかも同様である。
席が知っている人の隣だなんてことになったら辛すぎて笑えない。

なんだか、書いていて、この項目に似つかわしくない気がしてきた…。
いや、仕事や、関係性はそれなりにうまくやっていると思う。

ところで実際、私は仕事の３割は常に無駄なのだと思っている。

ただし、この無駄な３割も単純に何の甲斐なく消費されるという事ではない。
この３割は他の人との論議を戦わせたりすることで、仲良くなったりきずなが深まる
コミュニケーションの一環なのだと考えている。

それでも３割は多いのでせめて１割くらいにできないかと思っている。

例えば打ち合わせだ。

日によっては一日に９件もこなすことがある。
その場合、大体各１時間毎なので朝から晩までぶっ続けだ。
午前４件、午後５件。

次から次へと会議や調整、レビュー等が発生する。
よくもまあ、こんなに調整したり、話し合ったりして決めることがあるものだ。

その間、当然、場を和ませるために愛想笑いをする事もあるし、まあ、それなりに
打ち合わせの場を盛り上げるすべも知っている。
会議に結論も出すし、出来るだけ効率的な時間配分と出席者への促しを行う。

大概はファシリテーターとしての役割が多い。
年齢的にはもうちょっと、楽してもよさそうなものなんだけど。

会議がすべて終わるころにはへとへとだ。
最後の２つくらいは海外との会議になっている。

ようやく会議が終わった後、その後に溜まっているメールを見る。
会議中にも、メールを処理したりするが、当然処理しきれるものでもない。
頭に入らないし、会議中は大概、並行してチャットで対応している。
返信がいるものからそうでないものも、よくわからないが大体１００～２００件くらいあるだろうか。

そうすると、私の仕事は人と話をしてメールを見て返信するのが仕事であるかのように見えてしまう。

でも本当は違う。
うまく効率的な設計仕様を取りまわす事が仕事なのだ。
エンジニアなので。

調整８割の日は、くたくたで仕事をやった感はあるのだが、実際、形として残る事は少ないだろう。

本当はもっとクリエイティブな事がしたい。
ま、偉そうに言ってしまっているが、業務のプロセス化と自動化だ。

例えば毎回調整が必要になることは決まっている。
これを何とか定義化してルーチン化できないだろうか。
なんでそんなに毎回毎回協議が必要なのか。
それも、似たような事を繰り返している気がする。

定義を作るためのルールの合意形成のための前協議っていうのが本当にありそうで笑えない。
私は権限を持ったらこういう笑えないことを一切排除したいのだ。

０にはできないだろう。
でも０にするくらいの気構えでないと半分にすることも出来はしまい。

それまでは、日本の中間管理職に甘んじるしかあるまい。

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まあ、電動化や国際化等で雲行きが怪しい感じの自動車業界のエンジニアだ。

【どんな仕事をやってきたか】時間だけは大分経ってしまいました

20、30代にはハードウェアとか製品技術、アプリケーション、システム。

30代後半から40代でシステム、機能安全やプロジェクトに関わってきた。

海外の客先とのやりとりが主だったので特に若いうちにはアメリカとかヨーロッパとかに飛び回った。

北極圏からフロリダ迄、本当に色々な所に行ったし色々やった。

今では考えられないような業務体系とか残業とか何でもありだった。

今考えればホントにあったことかと疑う様な体験もした。

努力と根性のふざけた時代だったと思う。

【今後の事について】多分自動車業界も変化していくのでしょう

今はもっぱらWeb会議だ。

まあ、この方が費用対効果はよいのだろう。

40代ももう終わり50代に差し掛かる今、考える事がある。

誰しもが思う事かもしれないが、この先どうするのが正解だろうと。

自動車業界は変革の時期にあるが、そうはいってもなくなる訳ではない。

社会ではDXだRPAだAIだと大きなうねりがあるのは判っている。

時代にあった業務形態の変更はとても重要な事であり、私もそれに併せて行くに際し、割りと適用力は高いのではと思う。

【定年後の事業を持つ】６０が定年。それから事業をしたいのです

ただ、必死になって会社で仕事をしても60になれば定年である。

定年後も同じ職場で働き続ける事もできるが現在の延長ではない。

違う業務、違う条件となる。

まあ、そりゃそうだ。

誰も給料が大幅に削減されるのにハードな業務は望まないだろう。

別に今の業務のまま単純に定年延長してほしいとは思わない。

そもそも、現在一緒に働いている人々だって、いつまでも年齢層が高い者がいれば色々と不便な事だろう。

欧米の感覚が浸透すれば良いかもしれないが、儒教的考えや年功序列が染みついた今の日本ではまだまだ難しいと思う。

【いつまで働く事になるのか】私の父は83歳だがまだ働いている

一方で、私の親は83歳だがまだ働いている。

工場の守衛さん勤務で半日だが、まだまだ元気である。

60歳まではタバコも吸っていて、到底健康的な生活という感じではなかったのにである。

やはり仕事というのは偉大なのだなと思わされる。

仕事を続けたからこその健康なのだろう。

もし、日々をのんびりと過ごすことをしていたら、ここまで健康にいられたろうか。

私の親世代、現在２人とも80を超えて健康であるが、この健康寿命というのは年々増加していると聞く。

【ライフシフト】今までは３つのターンだった人生が４つになるみたい

ニッセイのホームページによれば、健康寿命（男性）は10年間に1歳くらいの割で平滑して伸びているようだ。

今から30年後には３歳の健康寿命の増加が見込めるかと思う。

2019年健康寿命はさらに延伸～制限がある期間はやや短縮するも、加齢や健康上の問題があっても、制限なく日常生活を送ることができる社会を構築することが重要

７月31日に厚生労働省から「2019年簡易生命表」が公表され、平均寿命が男性81.41歳、女性87.45歳と、引き続き過去最高を更新したことがわかった。本稿では...

www.nli-research.co.jp

今の健康寿命が72歳のようであるから、私の頃には75歳位だろうか。

そうすると、60過ぎてから15年働くことになるのが平均か。

この辺については下記でも記載している。併せて参照頂きたい。

【自分の入る老人ホームを決める】必要な時は突然来ると思うので前もって検討しようかと

人生は平等とはいいがたい。 そうであろうと見せかけてはいるが、すごい裕福な家庭に生まれたものと貧しい家庭に生まれたものとが同じ人生になるとは思えない。 又さらに...

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2022.03.29

しかし、私の親を見ればそんなもんですむかとも思う。

私も後30年位は働く事になるのではとも考えさせられる。

働くこと自体はかまわないが、自分で決められる仕事がしたい。

高齢になって人に細かく指示されるのもなんだか嫌だ。

どうせなら自分で何か工夫した事業を持ってみたい。

また、仕事をするために出費をするなんて冗談じゃない。

たくさんお金を稼ぐことも目的にはしたくない。

結果的にお金が稼げるならもちろんウェルカムだが。

小さくてよいのだ。

【まとめ】

なんだかんだ、色々と考える事があるのである。

そうすると、今から考えて準備しなければ間に合わない。

で、今の業務上の知識・経験と、英語とかファイナンシャルプランナーとかの資格を組み合わせて何か出来ないかと考え始めている。

まだふんわりとしか考えられないし具体化は出来ていないが、あと10年かけて形にしていきたい。

The post 【一生続けられる事業を持つ】人生100年と言われ始めています。次の事も考えないとかなと first appeared on やることバケツ.